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採用プロセス

応募→約一週間程度→会社説明会→約一週間程度→面談

→約一週間程度→内定→約二週間~一ヶ月後→出社

※面接は通常1次のみですが、都合により2次を行う場合があります

※上記は一般的な中途・新卒用の採用プロセスであり、個別事情により異なる場合があります。

※アルバイトの場合、採用プロセスは異なりますので、ご注意ください。

採用FAQ

Q:経験や技術的なスキル、資格は必要でしょうか?
A:必要ありません。現社員も全員未経験からのスタートです。お気軽にご応募ください。
(ただし、経験やスキルが必要な職種もあります。詳しくは各職種説明をご覧ください)
Q:残業はありますか?
A:原則、残業はありません。
Q:最寄駅はどこになりますか?
A:最寄駅は『新大久保駅』『東新宿駅』『大久保駅』『西武新宿駅』となります
・JR山手線「新大久保駅」 徒歩6分
・東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」B1出口 徒歩5分
・総武線「大久保駅」 徒歩10分
・西武新宿線「西武新宿駅」 徒歩12分
Q:希望する職種へ配属されますか?
A:はい、原則ご希望いただいた職種への配属となります。職種によっては、入社後6ヶ月間、複数の部署で基礎研修を受ける場合があります。
Q:入社前に身につけたほうがよいことはありますか?
A:入社後は、チームでの共同作業が多いため、基本的なビジネスマナーは身に着けておく方がよいでしょう。専門的な技術は必要ありません。
(ただし、経験やスキルが必要な職種もあります。詳しくは各職種説明をご覧ください)
Q:有期契約とは何ですか?
A:サザンプランでは入社6ヵ月間は有期契約の契約社員となります。勤務成績を総合的に考慮した上で、基準を満たしている場合のみ6ヵ月以降、無期契約の正社員となります。
Q:契約社員から正社員へはどのくらいの採用率ですか?
A:2018年時点で94%が無期契約の正社員へ契約変更されています。
Q:入社後の研修制度はどのような流れですか?
A:OJTとOFF-JTを併用しての研修となります。
OFF-JTでは社外機関を利用しての研修、社内制度や社会人としての考え方の研修、および、他部署を理解を深めるためのインタビュー研修などを行います。
Q:研修後はどのように部署配属が決まるのですか?
A:希望する職種への配属が優先されますが、部署の定員が埋まっている・希望職種がないなどの場合は、スカウト制度を活用し、他部署からスカウトされる場合もあります。
Q:第二新卒の場合は、どのような応募をすればよいでしょうか
A:第二新卒は、随時募集の既卒採用となります。ご希望の職種が募集中であることをご確認の上、まずは説明会にお越しください。

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