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1000の企画で社会を変える会社 「サザンプラン」の広報ブログ
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【正社員】企画事務(企画総務部)

当社「サザンプラン」を一言でいうとこんな会社です

★中古ビジネスホン(電話機)を新品同様に磨き上げる事業で、5期連続増収増益中と大躍進しています!
★2012年設立!平均年齢28歳の若いスタッフが中心となって活躍中!創業期を支えています!
★年間休日120以上!仕事とプライベートをしっかりメリハリをつけながら両立できます!
★季節毎に色んなイベントを企画!楽しんで仕事出来る環境作りを目指しているアットホームな職場です!
★「1000の企画で社会を変える」という理念のもと、さまざまな業界に革新を創り出し、新たな価値を提案します!

「美品宣言★」というブランドで美品の中古ビジネスホン(電話機)をインターネット通販をしている私たちサザンプランは、「アスパイ屋」「エヌエックス屋」を始めとするメーカー別専門店のホームページを運営し、年間販売点数3万台以上を販売している企業です。ピカピカに磨き上げた電話機は、「中古なのにキレイだね」と多くのお客様に喜ばれています。

主な業務内容

インターネット通販会社の一般事務のお仕事に関わって頂きます。

初めは簡単な定型業務をやりながら、お仕事に慣れていきましょう。備品の発注や、求人・来客対応、書類整理やデータ入力まで様々な 作業があります。

どんな作業が向いているのか、相談しながら担当するお仕事を決めていきますので、安心してください!

他の部署の役に立ったり、会社の成長に貢献している実感があるやりがいを持てるお仕事です。

インターネット通販会社の一般事務のお仕事に関わって頂きます。

達成感インタビュー

コミュニケーションの大切さを感じながら仕事をしています!調整をする仕事ことが多いので、重い通りに物事を進めるのが大変な時もあります。しかし、コミュニケーションをちゃんと取りながらうまく調整できた時は嬉しいですね。

人を巻き込んで行くことが、仕事を動かしていくコツですね。企画総務部は、人と協力して進めていく仕事も多い部署です。覚えなければならないことも多いですが、うまくみんなを巻き込んで乗り越えた時は達成感を味わえますね。

求める人材

求める人材

  • 学歴・経験は一切不要です!
  • 34歳まで(若年層のキャリア形成を図るため)
  • 業界や磨きについて全く知らない方でもOK!
  • 先輩社員も全員、未経験入社です!
  • 成長意欲を大切にします!
特に。。。
  • キレイ好きな方
  • パソコンや周辺機器に知識がある方
  • WORD/EXCELの実務経験がある方
  • コミュニケーションを取るのが好きな方
は大歓迎です!

特に。。。キレイ好きな方 PCをいじるのが好き方 WORD/EXCELの実務経験がある方 コミュニケーションを取るのが好きな方は大歓迎です!

キャリアチェンジも可能!
総務全体を管理・運用・カイゼンを行っていく【総務管理職】や、各店舗の販売数を最大化する【運営責任者】、新規WEBサイト の立ち上げに関わる【新規事業担当者】など、あなたの適性に合わせてキャリアチェンジも可能です!

詳細項目

中途採用
項目名 内容
年齢 ~34歳まで
※長期勤続による若年層のキャリア形成を図るため
学歴 ★学歴不問
歓迎される経験 ★未経験者大歓迎!
スキル・資格 ★Officeソフトの基本的な使用スキルと知識(資格は不要)
募集状況 現在、募集強化中です!
勤務地 東京都新宿区大久保1-7-18 アサヒニューシティビル3F
アクセス
①JR山手線「新大久保駅」徒歩6分 出口を出て右へ500mです。
※道路は渡らずまっすぐ歩いていただき道沿い右手のビルです。

②東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」B1出口より徒歩5分
B1を出て左へ100m、角のサンクスを左へ曲がり250m。
※道路は渡らずまっすぐ歩いていただき道沿い左手のビルです。

③総武線「大久保駅」徒歩10分 出口を出て右へ800mです。
※道路は渡らずまっすぐ歩いていただき道沿い右手のビルです。

④西武新宿線「西武新宿駅」徒歩12分
勤務時間 9:00~18:00(休憩1h)
給与 月給21万円 + 諸手当 (経験者の給与は相談の上、決定していきます)
諸手当 交通費支給(2万円迄/月)、役職給、職能給、こども手当
【給与例】◎月給25万円以上(担当責任者)
昇給 年2回
賞与 年1回(12月)
休日・休暇 完全週休2日(土日、祝日)、年末年始休暇、夏季休暇、有給 (※取得推進制度あり)
★年間休日120日以上 ※2016年度 年間休日125日
待遇・福利厚生 社会保険完備
試用期間 6ヵ月間(試用期間中の月給は20万円)
職場環境 「磨き」というお仕事なので、真面目で堅苦しい印象を持たれがちですが、社内では「ニックネーム」で呼び合ったり、定期的なイベントを社員で考え、交流し合うフレンドリーな雰囲気の会社です。
年齢や経験よりも「やる気、成長意欲」や「協調性・チームワーク」を重視するチャレンジ精神ある風土です

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