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1000の企画で社会を変える会社 「サザンプラン」の広報ブログ
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【正社員】製品管理スタッフ(生産部)

当社「サザンプラン」を一言でいうとこんな会社です

★中古ビジネスホン(電話機)を新品同様に磨き上げる事業で、5期連続増収増益中と大躍進しています!
★2012年設立!平均年齢28歳の若いスタッフが中心となって活躍中!創業期を支えています!
★年間休日120以上!仕事とプライベートをしっかりメリハリをつけながら両立できます!
★季節毎に色んなイベントを企画!楽しんで仕事出来る環境作りを目指しているアットホームな職場です!
★「1000の企画で社会を変える」という理念のもと、さまざまな業界に革新を創り出し、新たな価値を提案します!

「美品宣言★」というブランドで美品の中古ビジネスホン(電話機)をインターネット通販をしている私たちサザンプランは、 「アスパイ屋」「エヌエックス屋」を始めとするメーカー別専門店のホームページを運営し、年間販売点数3万台以上を販売している 企業です。ピカピカに磨き上げた電話機は、「中古なのにキレイだね」と多くのお客様に喜ばれています。

主な業務内容

中古ビジネスホンのリフレッシュ業務(磨き作業)を中心に関わっていただきます。

買取した電話機は中古とはいえ、まだまだ充分使えるものばかり。当社独自の技術をマスターすれば、驚くほど汚れやキズが落ちて新品同様に蘇ります。

エコ&リサイクルの気持ちでピカピカにしてください!

1日に磨く台数は12台前後。手順さえ覚えれば簡単にできるお仕事です。

キレイになった電話機は、販売専門WEB店舗で、新たに電話機を必要としている法人様へと販売、リサイクルされます。

中古ビジネスホンのリフレッシュ業務(磨き作業)を中心に関わっていただきます。

達成感インタビュー

チームワークを大切にしながら作業をしています!大型のオーダーを期日までに納品するためにチーム全体で協力しながら電話機を磨きます。大変なこともありますが、やりきった時はとても達成感がありますね!

電話機をキレイにすると、気持ちもスッキリしますよ。取扱いしている商品のほとんどが中古なので、入荷時の汚れ方など全く同じものは存在しません。それでも自分で工夫してキレイに磨けた時は嬉しいですね。

求める人材

求める人材

  • 学歴・経験は一切不要です!
  • 35歳まで(若年層のキャリア形成を図るため)
  • 業界や磨きについて全く知らない方でもOK!
  • 先輩社員も全員、未経験入社です!
  • 成長意欲を大切にします!
特に。。。
  • キレイにするのが好きな方
  • 細かい作業が好きな方
  • 技術を身につけたい方
  • 人に喜ばれるのが好きな方
は大歓迎です!

特に。。。キレイにするのが好きな方 細かい作業が好きな方 技術を身につけたい方 人に喜ばれるのが好きな方は大歓迎です!

キャリアチェンジも可能!
更なるリフレッシュ技術を極めてゆく【技術担当者】や、各店舗の販売数を最大化する【運営責任者】、新規WEBサイトの立ち上げに関わる【新規事業担当者】など、あなたの適性に合わせてキャリアチェンジも可能です!

詳細項目

中途採用
項目名 内容
年齢 ~35歳まで
※長期勤続による若年層のキャリア形成を図るため
学歴 ★学歴不問
歓迎される経験 ★未経験者大歓迎!
スキル・資格 ★不要
募集状況 現在、募集強化中です!
勤務地 東京都新宿区大久保1-7-18 アサヒニューシティビル3F
アクセス
①JR山手線「新大久保駅」徒歩6分 出口を出て右へ500mです。
※道路は渡らずまっすぐ歩いていただき道沿い右手のビルです。

②東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」B1出口より徒歩5分
B1を出て左へ100m、角のサンクスを左へ曲がり250m。
※道路は渡らずまっすぐ歩いていただき道沿い左手のビルです。

③総武線「大久保駅」徒歩10分 出口を出て右へ800mです。
※道路は渡らずまっすぐ歩いていただき道沿い右手のビルです。

④西武新宿線「西武新宿駅」徒歩12分
勤務時間 9:00~18:00(休憩1h)
給与 月給21万円 + 諸手当
諸手当 交通費支給(2万円迄/月)、役職給、職能給、こども手当
【給与例】◎月給25万円以上(担当責任者)
昇給 年2回
賞与 年1回(12月)
休日・休暇 完全週休2日(土日、祝日)、年末年始休暇、夏季休暇、有給 (※取得推進制度あり)
★年間休日120日以上 ※2016年度 年間休日125日
待遇・福利厚生 社会保険完備
試用期間 6ヵ月間(試用期間中は月給20万円)
職場環境 「磨き」というお仕事なので、真面目で堅苦しい印象を持たれがちですが、社内では「ニックネーム」で呼び合ったり、定期的なイベントを社員で考え、交流し合うフレンドリーな雰囲気の会社です。
年齢や経験よりも「やる気、成長意欲」や「協調性・チームワーク」を重視するチャレンジ精神ある風土です

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