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1000の企画で社会を変える会社 「サザンプラン」の広報ブログ
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【正社員】事務系受注スタッフ(受進部)

当社「サザンプラン」を一言でいうとこんな会社です

★中古ビジネスホン(電話機)を新品同様に磨き上げる事業で、5期連続増収増益中と大躍進しています!
★2012年設立!平均年齢28歳の若いスタッフが中心となって活躍中!創業期を支えています!
★年間休日120以上!仕事とプライベートをしっかりメリハリをつけながら両立できます!
★季節毎に色んなイベントを企画!楽しんで仕事出来る環境作りを目指しているアットホームな職場です!
★「1000の企画で社会を変える」という理念のもと、さまざまな業界に革新を創り出し、新たな価値を提案します!

「美品宣言★」というブランドで美品の中古ビジネスホン(電話機)をインターネット通販をしている私たちサザンプランは、「アスパイ屋」「エヌエックス屋」を始めとするメーカー別専門店のホームページを運営し、年間販売点数3万台以上を販売している企業です。ピカピカに磨き上げた電話機は、「中古なのにキレイだね」と多くのお客様に喜ばれています。

主な業務内容

お客様対応業務を中心に関わって頂きます。

中古電話機買取のWEB店舗「中古電話買取センター」で買取った電話機は、中古とはいえまだまだ充分使えるものばかり。

エコ&リサイクルの気持ちで新品同様に蘇った電話機をお客様へご提供するお仕事です。

お任せするのは、お客様へのメール・電話対応、WEB店舗にてご注文を頂いた商品の手配や、磨き部署への納期調整などです。
1日の顧客対応数は20前後。最初は簡単な注文内容からこなしていただき、少しずつ慣れてもらいます。わからないことは気楽に先輩社員に聞ける環境ですで、未経験でも安心ですよ!

お客様対応業務を中心に関わって頂きます。

達成感インタビュー

チームワークを大切にしながら作業をしています!大型のオーダーを期日までに納品するためにチーム全体で協力しながら電話機を磨きます。大変なこともありますが、やりきった時はとても達成感がありますね!

電話機をキレイにすると、気持ちもスッキリしますよ。取扱いしている商品のほとんどが中古なので、入荷時の汚れ方など全く同じものは存在しません。それでも自分で工夫してキレイに磨けた時は嬉しいですね。

求める人材

求める人材

  • 学歴・経験は一切不要です!
  • 35歳まで(若年層のキャリア形成を図るため)
  • 業界や磨きについて全く知らない方でもOK!
  • 先輩社員も全員、未経験入社です!
  • 成長意欲を大切にします!
特に。。。
  • キレイにするのが好きな方
  • タッチタイピングができる方
  • 人に喜ばれるのが好きな方
  • コミュニケーションを取るのが好きな方
は大歓迎です!

特に。。。キレイにするのが好きな方 機械いじりが好きな方 人に喜ばれるのが好きな方 コミュニケーションを取るのが好きな方は大歓迎です!

キャリアチェンジも可能!
更なる知識を極めてゆく【受注担当責任者】や、各店舗の販売数を最大化する【運営責任者】、新規WEBサイト の立ち上げや新規事業に関わる【新規事業担当者】など、あなたの適性に合わせてキャリアチェンジも可能です!

詳細項目

中途採用
項目名 内容
年齢 ~35歳まで
※長期勤続による若年層のキャリア形成を図るため
学歴 ★学歴不問
歓迎される経験 ★未経験者大歓迎!
スキル・資格 ★不要
募集状況 現在、募集強化中です!
勤務地 東京都新宿区大久保1-7-18 アサヒニューシティビル3F
アクセス
①JR山手線「新大久保駅」徒歩6分 出口を出て右へ500mです。
※道路は渡らずまっすぐ歩いていただき道沿い右手のビルです。

②東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」B1出口より徒歩5分
B1を出て左へ100m、角のサンクスを左へ曲がり250m。
※道路は渡らずまっすぐ歩いていただき道沿い左手のビルです。

③総武線「大久保駅」徒歩10分 出口を出て右へ800mです。
※道路は渡らずまっすぐ歩いていただき道沿い右手のビルです。

④西武新宿線「西武新宿駅」徒歩12分
勤務時間 9:00~18:00(休憩1h)
給与 月給23万円 + 諸手当 (経験者は相談の上、決定していきます)
諸手当 交通費支給(2万円迄/月)、役職給、職能給、部署手当、こども手当
【給与例】◎月給27万円以上(担当責任者)
昇給 年2回
賞与 年1回(12月)
休日・休暇 完全週休2日(土日、祝日)、年末年始休暇、夏季休暇、有給 (※取得推進制度あり)
★年間休日120日以上 ※2016年度 年間休日125日
待遇・福利厚生 社会保険完備
試用期間 6ヵ月間(試用期間中の月給は20万円)
職場環境 「磨き」というお仕事なので、真面目で堅苦しい印象を持たれがちですが、社内では「ニックネーム」で呼び合ったり、定期的なイベントを社員で考え、交流し合うフレンドリーな雰囲気の会社です。
年齢や経験よりも「やる気、成長意欲」や「協調性・チームワーク」を重視するチャレンジ精神ある風土です

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